募集要項
今まで以上に地域の食文化を創造するため
「メーカー型卸」というビジネスを展開しています。
ニーズは年々増え、当社への期待も高まっています。
特に東京エリアにおいては更なるニーズがあるため、
組織体制を強化する必要があります。
共に食の文化の未来に貢献頂ける、
新たなメンバーをお待ちしています。
仕事内容
東京エリアの事務職として、営業アシスタントや総務業務をお任せします。
【具体的には】
担当する課において以下のデータ入力業務や計上業務をお任せします。
・台帳作成
・計上業務
・発注業務
・売掛金処理
・請求書対応
・仕入表と伝票等との照合業務
・その他事務業務 など
基本的にチームで業務をしていますので、
未経験の方も、先輩がしっかりフォローしますので安心して下さいね。
※将来的に事業所内業務全般に就く可能性があります。
求める人物像
高卒以上◆事務業務の経験者優遇
【具体的には】
業界未経験の方も歓迎
下記の経験・志向に一つでも当てはまる方歓迎 （なくても大丈夫です）
□ 簿記3級程度の知識をお持ちの方
□ 食品卸業界などでの実務経験がある方
□ 平日休みが欲しい方
□ 周囲の人を支える仕事をしたい方
初期勤務地
転居を伴う異動はありません。
通勤圏内の事業所への異動の可能性はあります。
《東京都》
江東区豊洲６丁目４（メブクス豊洲）
《長野県》
松本市笹賀7600-41
松本市今井松本道7110-48
松本市市場10-3
≪群馬県≫
伊勢崎市三室町6054-3
≪埼玉県≫
埼玉県久喜市河原井町10-1
《愛知県》
西春日井郡豊山町豊場24-2
★UIターン歓迎
給与・昇給・賞与
【月給】
18万円～＋他各種手当
※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヵ月/労働条件変わらず。
【想定年収】
330万円～400万円
【手当】
・通勤手当（上限50,000円/月）
・エリア手当
・時間外勤務手当
・早朝手当
・養育手当 ほか
【昇給・賞与】
・昇給／年1回（6月）
・賞与／年2回（7月、12月）
休日・休暇
★年間休日118日
・週休2日制（水・日・祝など）※部門別カレンダーによる
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・看護、介護休暇
・5連休制度
・年次有給休暇
・計画年次有給休暇
・リフレッシュ休暇制度 など
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・退職年金制度
・確定拠出年金制度
・住宅資金利子補給制度
・従業員持株会
・共済会
・宿泊施設利用補助制度
・自己申告制度（異動・継続勤務希望申告）
・クラブ活動 ほか
キャリア形成に関して
■マルイチでは人材育成・教育に力を入れ「全員活躍企業」を目指しています■
◎評価制度
マルイチ産商では評価制度はパフォーマンスだけでなく、
それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
◎自己申告制度
自分の将来やキャリアプランについて自分自身で考えてもらうことを目的とした制度です。
年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望などを申告してもらい、
人事異動にあたっての基礎資料にもしています。
◎階層別教育
役割遂行能力向上のための教育
（管理職研修、キャリアデザイン研修など）
◎職種別専門研修
各業務に必要な専門知識の習得のための研修
◎通信教育制度
会社指定の通信教育を受講。
合格修了した受講料の会社補助が受けられます。
◎資格取得支援制度
会社指定の公的資格取得に対する奨励金を支給します。
組織・風土に関して
■考えるより、まず行動する。そんな姿勢を後押しする会社です■
マルイチには「まず行動してみよう」という気風があります。
卸売業は変化に対応する仕事。
移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、
自分自身がどんどん変わっていかなければなりません。
ですから、計画の完璧さにこだわらずに、まずやってみる。
それでだめだったらやり直す。
そういう姿勢を、この会社は後押ししてくれます。
新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、
そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。
選考プロセスに関して
ここまでお読み頂きましてありがとうございます。
今後の流れは以下をご参照ください。
▼応募
ご提出頂きました資料をもとに書類選考をさせて頂きます。
▼書類選考
結果はマイページ上にてご連絡させて頂きます。
通過された方は、次回選考のご連絡をいたします。
▼面接(2~3回)
担当部門において、面接を実施させて頂きます。
▼内定
おめでとうございます！
一緒に働ける日を楽しみにしております。
★一人でも多くの方とお会いしたい考えています。ご応募お待ちしております。
また、面接では飾らずに、ありのままの姿でリラックスしてお臨み下さいね。
中途採用情報
直近3年間の正規採用者のうち中途採用の割合をお知らせします。
2024年度 33.3％
2023年度 25.6％
2022年度 25.8％